الموارد البشرية والتدريب والتطوير الإداري وشؤون الموظفين
يهدف برنامج التدريب على التنوع إلى تسهيل التفاعلات الإيجابية بين الموظفين، والحد من التمييز بينهم، من خلال تدريب الموظفين على الاندماج مع الأشخاص ذوي الثقافات المختلفة، وممن يختلفون عنهم في اللون والعرق والجنس والدين والقدرات العقلية والبدنية، وحتى التوجهات الجنسية.
يشمل الطلب الدعوة ، والأمر ، والسؤال. تؤمن أكاديمية المرأة والتأثير أن كل تفاعل ، مهما كان خفيًا ، يحتوي على رغبة وطلب.
القدرة على استخدام الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعية.
ضرورة المعرفة الجيدة بأساسيات اللغة الانجليزية واستخدامات الحاسب الالي و الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعي .
إذن أنت بحاجة لحضور هذه الدورة المجانية التي تعد واحدة من أفضل دورات التنمية البشرية والقيادة.
اكتساب المعرفة حول كيفية استخدام الرواية القصصية، الحجج والبراهين الدورات التدريبية للمرأة وكذلك تأطير الموضوع لإيصال وجهة نظرك بفعالية.
تتولى الدورة تدريبية خبراء ومدربون ذوي خبرة في مجال تمكين المرأة وتطوير القدرات القيادية.
هو نقل المهارات والمعرفة في مجال التسويق الرقمي، وعلى وجه التحديد إدخال تقنيات التسويق المتقدمة مثل استخدام وسائل الإعلام الرقمية (التجارة الإلكترونية، والتسويق التليفوني)، وسائل التواصل الاجتماعي، و الإنترنت، محركات البحث ، وأدوات أبحاث السوق الفعالة، والبحث عن الفرص.
اقرأ أيضًا: ما هي الدورات التدريبية التي يجب أن يلتحق بها الموظفين وحديثي التخرج
دورات مُقدمة عبر الإنترنت تشرح برامج المؤسسة بشكل مفصل.
o فهم الجوانب المختلفة للتسويق و مدى الاحتياج النشاط الى تسويق الكتروني ؛
يدعوكم مركز الديار للتدريب والاستشارات للتسجيل في احدث #الدورات التدريبية بعنوان: دورة تنمية وتطوير المهارات القيادية للمرأة
التعرف على كيفية مواءمة مهاراتك المميزة مع الفرص التي تعترض طريقك.